Berufliche Weiterbildungs- und
Qualifizierungsregion Ostwürttemberg (BeWeQO)
Die digitale und ökologische Transformation und die demografische Entwicklung erfordern eine
kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Qualifizierung der Menschen in Ostwürttemberg.
Kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es, sich zukunftsorientiert in eine sich verändernde
Arbeitswelt einzubringen und eigene Potenziale zu entwickeln.
Durch den Zusammenschluss im Rahmen der Beruflichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsregion Ostwürttemberg
tragen die beteiligten Akteure gemeinsam zur Stärkung einer wirtschaftlich erfolgreichen Region Ostwürttemberg bei.
Menschen und Unternehmen
In der Region ist sichergestellt, dass ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und bedarfsgerechtes Angebot zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung vorhanden ist und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Alle Beschäftigten und Arbeitssuchenden können niederschwellig und kostenlos auf Informationen und Beratung zu geeigneten Weiterbildungsangeboten und Entwicklungs-möglichkeiten zugreifen.
Diese Angebote richten sich auch an erwerbsfähige Personen, die derzeit nicht aktiv am Arbeitsmarkt teilnehmen.
In unserer Region ist Weiterbildung und Qualifizierung ein integraler Bestandteil jeder Unternehmensstrategie.
Alle Unternehmen haben Zugang zu kostenloser Beratung für Weiterbildungsangebote.
Akteure
Die Landkreise, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Verbände, Kammern und Gewerkschaften, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen sehen sich in gemeinsamer Verantwortung für die Gestaltung und Entwicklung der beruflichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsregion Ostwürttemberg.
Die beteiligten Institutionen agieren im Sinne eines vernetzten Bildungsraumes. Sie sind offen für eine bedarfsorientierte Einbeziehung weiterer interessierter Institutionen.
Die berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsregion Ostwürttemberg versteht sich als Impulsgeber und Motivator im Rahmen der regionalen und überregionalen Anstrengungen für Beschäftigung und Qualifizierung (z. B. Zukunft Ostwürttemberg, gemeinsame Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit, Europäische Metropolregion Stuttgart).
Maßnahmen
In regelmäßigem Austausch entwickeln und setzen alle Akteure konkrete Maßnahmen um und evaluieren deren Wirksamkeit.
Die Akteure der beruflichen Weiterbildungs- und
Qualifizierungsregion Ostwürttemberg (BeWeQO)
Ansprechpersonen der Akteure
| Vorname | Nachname | Institution |
|---|---|---|
| Nadine | Kaiser | WiRO |
| Udo | Stohrer | Agentur für Arbeit Aalen |
| Petra | Zapf | Agentur für Arbeit Aalen - AGS |
| Daniel | Stenzel | Agentur für Arbeit Aalen - BBiE |
| Stefan | Baron | AgenturQ |
| Victoria | Bohn | Bildungswerk |
| Gisela | Schaum | DAA |
| Markus | Thum | DAA |
| Marcus | Hoffmann | DHBW |
| Andrea | Drmola | ETZ |
| Alexandra | Jürgens | Graduate Campus |
| Maren | Schmohl | HfG Gmünd |
| Heike | Madan | IG Metall |
| Oliver | Kosik | IHK Ostwürttemberg, Bildungszentrum |
| Albert | Köble | Jobcenter OAK |
| Eveline | Gottschalk | Landratsamt Heidenheim / Bildungsbüro |
| Anne | Nitschke | Landratsamt OAK |
| Detlef | Behrmann | PH Gmünd |
| Richard | Meckes | Regionalstelle für berufl. Weiterbildung |
| Markus | Kilian | Südwestmetall |
| Michael | Nanz | Techn. Akademie Gmünd |
| Nicole | Deufel | VHS - AA |
| Renzo | Costantino | ZSL |
| Dorothea | Ewers | Kolping Berufsbildung gGmbH |